Cosa vuol dire Smart Working in Fastweb? Flessibilità di poter scegliere di lavorare in mobilità, possibilità di conciliare meglio gli impegni di lavoro con quelli della vita privata, riduzione dei costi e dei tempi di spostamento per raggiungere la sede di lavoro, a fronte di una maggiore responsabilizzazione sui risultati di business.
Dal mese di febbraio 2021, abbiamo eliminato la “timbratura del cartellino” in entrata e in uscita. La responsabilità di certificare la presenza in sede, per un terzo delle giornate lavorative al trimestre, è affidata alla persona attraverso un sistema digitale.
Possibilità di scegliere il luogo di lavoro più adatto alle attività e agli impegni pianificati, conciliando al meglio la vita professionale con quella privata.
