Percorsi per le Competenza Trasversali per l'Orientamento

A causa dell'emergenza sanitaria legata al Covid-19 Fastweb ha avviato una serie di misure per tutelare la salute e la sicurezza dei propri dipendenti, ai quali è stata data la possibilità di lavorare in maniera agile attraverso lo smartworking. Di conseguenza anche il programma "Percorsi per le Competenze Trasversali e per l'Orientamento" (ex Alternanza Scuola Lavoro) ha subito alcune modifiche per tutelare la sicurezza dei ragazzi.

Fastweb continuerà a consentire agli studenti di svolgere l'esperienza formativa delle visite aziendali della sede di Milano ma in maniera interattiva, da remoto, con una presentazione istituzionale della società e le testimonianze di alcuni dipendenti di Fastweb. Prevista anche la visita in modalità virtual experience al Data Center di ultima generazione certificato Tier IV situato a Milano.

Rimangono invece sospese le seguenti attività:

• I tirocini in azienda che si svolgono nei mesi di febbraio, giugno e ottobre e che sono riservati a studenti delle classi terze o quarte delle scuole Superiori, presso le principali sedi di Milano, Bari, Roma e Napoli, per 2 o 3 settimane in diverse funzioni aziendali (ad esempio Marketing, Technology, Human Resources, Internal Audit, Consumer, Digital Transformation); l'iniziativa è aperta anche ai figli dei dipendenti.
• Il Progetto Fastweb Digital Academy - Alternanza digitale. Promossa attraverso Fastweb Digital Academy con il supporto di Cariplo Factory e Thumbs Up, l’iniziativa consente a 100 studenti delle classi quarte superiori di Milano e provincia di interagire con i dipendenti e i manager di Fastweb, che metteranno alla “prova” i ragazzi in ambito lavorativo creando vere e proprie occasioni di apprendimento; l’iniziativa è aperta anche ai figli dei dipendenti.

  Leggi le testimonianze dei ragazzi che hanno fatto un'esperienza di tirocinio in Fastweb:

  • Alternanza Scuola-Lavoro anno scolastico 2018/2019: febbraio 2019 - giugno 2019 - ottobre 2019

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