Nel corso dell’edizione 2021 di WELL@WORK, l’annuale manifestazione promossa da HCR International Group - la più grande Community di Human Resources che riunisce le più importanti e prestigiose aziende nazionali e multinazionali - sui temi del benessere organizzativo, Fastweb ha ricevuto la menzione speciale di “best workplace management” per l’iniziativa aziendale “In connessione con l’energia”.
L’iniziativa, promossa dalle funzioni aziendali Welfare, Formazione e Sviluppo, HC e Internal Communication, integra attività di engament con speciali servizi per i dipendenti come il supporto psicologico dedicato, assicurazioni sulla salute, trainer sportivi e consulti medici da remoto, condivisioni di contenuti innovativi e stimoli culturali per rispondere concretamente al bisogno di supporto dei dipendenti nel periodo pre e post pandemico.
Il progetto si inserisce infatti nel ventaglio di attività portate avanti dall’azienda a supporto dei propri dipendenti attraverso servizi ed iniziative per garantire e tutelare il benessere, la salute e la sicurezza delle persone in azienda e dei loro familiari in seguito all’emergenza Covid-19.
Molti dei contenuti multimediali creati per il progetto “In connessione con l’energia” sono disponibili al pubblico sul canale YouTube di Fastweb https://www.youtube.com/playlist?list=PLNTdWY8Unxziaa4x5_9vI4l47qG8QkMfR
La menzione speciale “best workplace management” conferma e rafforza l’impegno di Fastweb nella diffusione di attività e servizi sempre più ritagliati sul benessere dei propri dipendenti supportando engagement e antifragilità anche grazie ad un filo diretto di ascolto e dialogo con l’intera popolazione aziendale.
